Menilai orang atasan

5 05 2009

boss-and-staff

Kerajaan begitu sibuk dengan slogan baru, termasuklah ‘…prestasi diutamakan’.

Dalam perjumpaan yang telah saya hadiri minggu lepas, dicadangkan supaya guru-guru mengambil inisiatif untuk membuat sedikit soal selidik kepada pelajar, menilai guru yang mengajar kelas tersebut.

Ini perlu untuk memperbaik segala kekurangan di pihak guru yang ditanggung dan dihadapi oleh para pelajar.

Sistem ini perlu diperluas.

Bagaimana?

Saya rasa, sistem menilai pihak atasa juga perlu diperkenalkan dan diamalkan. Contohnya semasa saya belajar di Universiti Malaya dahulu. Pensyarah diberi kuasa untuk membuat penilaian ke atas pelajar; kuiz, peperiksaan, tutorial, lab report dan sebagainya. Dalam masa yang sama, di hujung semester, pelajar diberi borang soal selidik yang perlu dilengkapkan, berkenaan pensyarah tersebut dan keberkesanan serta kelemahan pengajarannya.

Dan hasil soal selidik akan terus ke unit jaminan kualiti universiti.

Majlis Debat Universiti-universiti Malaysia (MADUM) juga pernah mengamalkan konsep yang sama. Selama ini, panel hakim diberi kuasa untuk menilai perdebatan. Namun, semasa edisi Debat Diraja lepas, pendebat diedarkan borang kajiselidik berkenaan keberkesanan dan keputusan hakim. Bagus bukan?

Kaedah ini perlu digunakan di mana-mana. Pelajar menilai guru, guru menilai pengetua dan guru penolong kanan, staf menilai boss, rakyat menilai wakil rakyat dan sebagainya. Sedangkan makmum boleh membetulkan bacaan imam, apatah lagi situasi di luar solat berjemaah.

Jangan sampai orang atas sibuk memantau dan menilai orang bawahan sahaja, sedang diri tidak menyedari diperhatikan orang di bawahnya…

p/s : Entri ini dibuat, idea daripada konsultan debat UM, lama dahulu…

Tindakan

Information

4 responses

10 05 2009
shc

Dah macam U aku plak.. every lecturer akan ada borang cara kerja untuk pelajar penuhi…
_____________________

Jemput datang ke blog aku – http://sempurnahealth.wordpress.com
Your source of beauty|healthy|wealthy blog’s

17 05 2009
joegrimjow

terlalu tumpu pada yg xsepatutnya pon xley gak!

3 06 2009
wanhidayat

salam…bagus untuk dipraktikkan…agar semua tahu di mana kedudukan kebagusan kerja…

Sesekali kadang2 menyedarkan!

25 06 2009
mohd

yg ptg kte sbg pkrja hruslah mlakukan yg tbaek..
apapn,,
kpd yg sdg mncri pkrjaan,,
anda boleh la mmbc bbrapa tips ini..
sgt bguna dan bmakna
ini link nya..
http://www.amoreperse.blogspot.com

Tinggalkan Jawapan

Masukkan butiran anda dibawah atau klik ikon untuk log masuk akaun:

WordPress.com Logo

Anda sedang menulis komen melalui akaun WordPress.com anda. Log Out / Tukar )

Twitter picture

Anda sedang menulis komen melalui akaun Twitter anda. Log Out / Tukar )

Facebook photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Facebook anda. Log Out / Tukar )

Google+ photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Google+ anda. Log Out / Tukar )

Connecting to %s




%d bloggers like this: